区块链公司上班有风险吗?[在区块链公司上班有风险吗]

本文目录一览：

• 1、[酷工作][杭州]国内区块链公司靠谱不
• 2、区块链公司做销售靠谱吗?
• 3、刚入区块链行业有什么要注意的地方,我是个新人,拍被割韭菜被坑_百度知...
• 4、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?
• 5、区块链有没有合规风险?
• 6、决定项目生死的区块链运营,你真的了解么?

[酷工作][杭州]国内区块链公司靠谱不

1、如果公司是正规的，那就是靠谱的呀。其实很多时候就是自己的心态问题了，你自己看开了，也就能接受了。区块链公司没问题呀，只要不是犯法的，我觉得都OK。不过主要还是看自己是否感兴趣啦，但如果那个区块链公司给出的条件以及发展空间都不错的话，我觉得可以去尝试一下。

2、好。杭州永旗区块链有限公司工作有独立的办公室，宿舍有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦，住宿环境好。福利待遇好：员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为100元，还有旅游卡，住宿好。

3、靠谱。浙江永旗区块链科技有限公司成立于2018年08月29日，注册地位于浙江省杭州市西湖区留下街道西溪明园商务中心，法定代表人为葛继宾。是经过国家注册并且通过的正规企业，很靠谱，经营范围包括服务：区块链技术、数据处理技术等。

区块链公司做销售靠谱吗?

如果公司是正规的，那就是靠谱的呀。其实很多时候就是自己的心态问题了，你自己看开了，也就能接受了。区块链公司没问题呀，只要不是犯法的，我觉得都OK。不过主要还是看自己是否感兴趣啦，但如果那个区块链公司给出的条件以及发展空间都不错的话，我觉得可以去尝试一下。

靠谱。杭州是中国区块链产业的重要中心之一，拥有着众多优秀的区块链企业和创业团队，已经在区块链领域取得了重要的成果和突破，因此靠谱。区块链技术是一种分布式记账和共识机制技术，其应用范围广泛，不仅可以用于数字货币领域，还可以应用于政务、金融、电子商务、物联网等多个领域。

好。中国香港烛光区块链公司上班非常靠谱，因为区块链是一个技术有着深厚理论基础的产业，应用已经从虚拟货币到分布式财务领域，甚至进入诸如智能合约、游戏、非货币供应链等等生态应用等领域，发展非常好。中国香港烛光区块链公司有五险一金，一周双休制，婚假，丧假都带薪休假。

靠谱。湖北币达区块链公司有工商管理局颁发的经营户许可证，在经营范围内合法经营。湖北币达网络科技有限公司（曾用名：湖北币达区块链科技有限公司），成立于2018年，位于湖北省襄阳市，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。

区块链不是很靠谱的东西，主要风险大，虽然说它也会有很大的收益，但是同时与风险并存。

刚入区块链行业有什么要注意的地方,我是个新人,拍被割韭菜被坑_百度知...

入区块链这个行业的话主要是看你是做哪方面了，如果是炒数字货币这块的话建议您还是慎重选择比较好，毕竟现在有些不法分子就专门发布空气币来割韭菜的，如果是做开发区块链之类的这方面的话现在形势还是比较好的，像tx之类的这些大公司都已经开始开发区块链了。

狭义来讲，区块链是一种按照时间顺序将数据区块以顺序相连的方式组合成的一种链式数据结构， 并以密码学方式保证的不可篡改和不可伪造的分布式账本。

区块链行业的变化不亚于当年互联网初期的变化，比移动互联网、O2O等产品初期的变化有过之而无不及。我们需要的，不只是运营的专业水平，而是顶配能力。 想明白你想要的是什么 进入区块链行业的运营，大多是看中了这个行业所蕴藏着的无限机遇，甚至是从毫不相干的行业直接跨界过来的。

实际操作中，如果在广州深圳设立企业，可以在名字中体现，比如叫做广州ABC 区块链有限公司， 也可以在经营范围里加入“区块链技术开发与应用“或者” 互联网区块链技术研究开发服务“之类的内容。

从技术的角度，架构的角度，用通俗的语言来跟大家讲讲，我对区块链的一些理解。究竟啥是区块链？Block chain，一句话来说，区块链是一个存储系统，存储系统更细一点，区块链是一个没有管理员，每个节点都拥有全部数据的分布式存储系统。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

如果公司是正规的，那就是靠谱的呀。其实很多时候就是自己的心态问题了，你自己看开了，也就能接受了。区块链公司没问题呀，只要不是犯法的，我觉得都OK。不过主要还是看自己是否感兴趣啦，但如果那个区块链公司给出的条件以及发展空间都不错的话，我觉得可以去尝试一下。

从2014年开始看区块链项目的马强，至今几乎看过行业全部创业项目，对于Token机制的商业价值，马强认为，如果是公有链，Token作为一种新的经济模型是有价值的，但如果是私有链，例如联盟链，本身能够采取一个分布式账本和去中心化的机制时，Token就不是一个必要条件了。

虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

除了需求旺盛外，区块链行业人才的平均薪酬也相对较高，达到58万元。区块链相关岗位的发布地区高度集中，北上杭深占比超八成，其中北京招聘相关岗位占比达44%。BOSS直聘数据显示，在这些公司中，51%的企业为A轮及以下的初创公司。按规模划分，员工数量在100人以下规模的公司占比达到62%。

区块链有没有合规风险?

1、是的，区块链技术的应用可能会涉及合规风险。首先，在某些国家和地区，政府或监管部门可能对数字货币和其他基于区块链技术的资产采取不同的立场，并存在一定程度上的法律、合规和政策风险。例如，有些国家限制或禁止使用数字货币和其他比特币或区块链衍生产品。

2、其次，区块链技术风险还包括合规风险。目前，对于区块链技术的合法性和监管规范尚未完全明确，这就给应用区块链技术的公司和个人带来了不确定的风险。特别是在涉及到数字货币、ICO等领域，涉及到的问题更加复杂。因此，在应用区块链技术的过程中，必须认真考虑相关的合规风险，以避免可能产生的不良后果。

3、安全是区块链技术的一大特点。但从隐私保护的角度讲，区块链强调的是公开、透明，任何结点都有权利按共识算法进行操作，因此并不适合需要保护数据隐私的场景。区块链风险有哪些？技术风险：如以太币的推出曾经风光一时，但因其是带智能合约的数字货币，由于智能合约可能存在的漏洞而带来黑客攻击的风险。

4、主要风险包括技术风险、合规风险、隐私风险、生态风险等。

5、另外，区块链对于信任问题是没有办法去完全解决的，区块链它有防篡改的这个能力，但是也有很多信誉度低的企业利用区块链洗白。总体来说区块链技术它并不是一个骗局，它是靠谱的，但同时它也存在着一定的弊端。

决定项目生死的区块链运营,你真的了解么?

1、进入区块链行业的运营，大多是看中了这个行业所蕴藏着的无限机遇，甚至是从毫不相干的行业直接跨界过来的。无论你在成为区块链行业运营之前是什么职业背景，相信这个行业都会带给你想要的东西。

2、可靠数据库（Reliable Database）：系统中每一个节点都拥有最新的完整数据库拷贝，修改单个节点的数据库是无效的，因为系统会自动比较，认为最多次出现的相同数据记录为真。比特币、以太坊、DECENT这些项目的区块链都是具备这些特点的。

3、狭义来讲，区块链是一种按照时间顺序将数据区块以顺序相连的方式组合成的一种链式数据结构， 并以密码学方式保证的不可篡改和不可伪造的分布式账本。

4、运营好的可以推荐开发，运营不好的就像各大ICO项目一样。找一些知识给网络名人进行所谓的非法集资和金融诈骗。 说了半天，区块链是什么？说到区块链，很多人第一个想到的就是比特币。我们需要解决一个问题。比特币是区块链，但区块链不是比特币。简而言之，区块链是分布式账本技术(DLT)，而不是令牌。